五百强HR：不要和年轻人说这两句话。| YES GO趴趴分享

童叟，41岁。

YES GO11期北京营的大趴，有17年经验的五百强企业资深HR。

“一个天天坐在桌前面试候选人的40+HR，应该习惯了审视和评价。”

这是我在采访童叟前的预判。

一个多小时愉快聊完，我知道，预判完全错了。

以下是他的自述。

*趴趴：partner的谐音

——

“校招遇上群面，每天面试100个年轻人是有可能的，少说也有七八十个。”

他们坐在我面前，一些在扮演大人，一些真的很像大人。

说到感兴趣的领域，不少年轻人是强输出的，涉猎很广。你也能看出，他们很懂得调动校内外的资源，达到自己的目的。

即使不给出offer，我也很愿意多跟他们聊一点。

培训

在外企做管培生导师时，习惯去给他们设计发展路径，管理方向啊，专业路线啊，把人往尽头的目标去培养。

但年轻人不看重这个，更关注兴趣、感受，喜欢不喜欢。

做HR，年轻人离我其实不远，但也不算近，像个差一步就能看清楚的谜，让人好奇。

——

工作一段时间后，我定下两句不要对后生说的话：

1）我这么做是为了你好。

2）你看我早说过。

但在这之前，我总是「看不惯」：

“怎么这种错误也能犯？”

“你这么做要吃亏的。”

“这合理吗？”

自称「过来人」，巴不得一步一步教，赶紧纠正。

后来有人给我点醒了，他说攀岩教练带运动员时，只负责站在山脚，看大局，给提醒。

运动员爬过的路，登过的顶，才是他们自己的。如果掉下来，教练是地面上最先托住的人。

我意识到，自己应该是个「攀岩教练」。不去管合不合理，更应该去考虑，对他来说这件事有没有意义。

从坐在对面提问，到站在山脚下提醒，角色的转变，让很多看不惯的情绪消解了。

——

当了父亲后，孩子们的长大和变化，让我更想和年轻人近一点，和我的孩子们近一点。

抱着这个目的，我报名了YES GO。

参加前也在担心，现在的人可能不太喜欢和我这样的大叔交流吧。

不过YES GO的人，很明显更爱也更会表达。抛个话题，大家就能你一言我一语地聊起来。还没来得及反应我是个41岁的大叔，讨论就开始了，这样的交流，不会累。

职业主题分享

在职场面试中的交流，经常是模板化的，单向的，往往hr是那个提问的角色，甚至有时候是被附和的。

YES GO的趴趴们更愿意思考，这个过程对我来说是信息的增量。

我说A，有人会赞同后，告诉我，在某个情境下就是B了，或许换个法子做还会更好。

大家在讨论

现在的年轻人很幸福，可以较早接触到包容开放的交流氛围和同行者。

或许也是因为这个环境，我本来是打算当个旁观者，却开始忍不住想和这群人玩起来，融入进去。

——

我在YES GO行动最巅峰的体验是艺术表达，选的剧种是即兴的，即使彩排也还是不能预料当天会发生什么。

演出要自带道具，我就把孩子平时用的玩具灯带上了。

黑暗的舞台上，灯一打开，光投到天花板上，我突然想起了自己的孩子。

原本准备了一份元素周期表，想要不断重复朗读来达到喜剧的效果。

但当时我临时改为，每次背完元素周期表，我都在后面加上一句：谦予，这是你离开星球去旅行的第XX天。（谦予是我孩子的名字）

这个数字不断增加，观众慢慢明白了，这是在说一个孩子逐渐远离父母的过程。

背完最后一次，我在台上哭了，妻子在台下也哭了。

因为是在这样温暖开放的场域下，底下坐着一群愿意静下心来听你表达的人，这个作品才可以成立。

可能也是从这个戏剧开始吧，我似乎没法做到冷静地旁观年轻人了。

一起每天复盘，参加各种趴聚，甚至跟着大家第一次凌晨2点剧本杀。

毕业的时候我是穿得比较“正常”去的，有个趴趴给我带了一套汉服，加上我有胡子，所以扮相还挺配，这真的是我第一次穿汉服。

毕业典礼上的汉服趴

40多岁，在YES GO，打卡了好多第一次。

从坐在对面一问一答的hr，引导陪伴的教练角色，到现在在YES GO和年轻人们站在一起，做很多事情，我觉得自己也童心了一把。

可能他们有些复盘内容，在我看来还是很浅的，毕竟年轻。但就像带管培生的道理一样，不用摁着他的头说还有更好的道理你不知道。

我们不一定非得百分百理解彼此，才能站在一起。

蛮喜欢我的名字，「叟」是走过不少路的老头，「童」是依旧保持着一颗赤子之心。

没有不年轻的人，只有想老去的人，我想继续走在成为童叟的路上。

——

交流不畅说到底，是信息差和接受度。

童叟证明了，当一个人愿意去开放，倾听舒适圈外的观点，接纳那些不能理解的不同，年龄差并不能影响人与人的链接碰撞。

今天这篇文，为了方便讨论「年龄差是否等同于交流不畅」，我们把“年轻人”定义为狭义上20-30岁的那群人，但广义上来看，拥有一颗开放包容的心，都是年轻人。

童叟说，按人均寿命80岁来算，40岁才刚刚开始。甚至可以开始想想，这个年龄怎么去帮帮20岁的人。

谁可以说，一个40岁依旧在认真探索自己各种可能性的人，不年轻呢？ YES GO行动 

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